Nuosavas balansas, jokio fondo kalendoriaus
Investuojame nuosavą kapitalą ir laikome tiek, kiek prasminga. Tempo nediktuoja lėšų pritraukimo ciklas, strategijos nenustato joks LP.
Karjera · Europa
Kurkite finansų įmones, o ne skaidres apie jas.
METCAP valdo, kuria ir finansuoja finansų įmones ir tam kuria savo AI įrankius. Dirbame AI ir skaitmeninių finansų sankirtoje su vienais įdomiausių šios srities uždavinių: kapitalas, kodas ir veiklos sprendimai — įmonių viduje, o ne virš jų.
Peržiūrėti atviras pozicijas
markets/tokenise.py
Copy
from metcap_markets import Compartment, Token, Registry # a Luxembourg compartment holding consumer receivables pool = Compartment.load("LU-2026-1", assets="consumer_receivables") note = pool.issue(tranche="A", size_eur=25_000_000, coupon=0.0775) # the note as a permissioned token: whitelisted holders only token = Token.mint( security=note, standard="ERC-3643", # transfer-restricted registry=Registry("EU-MiCA"), # investor whitelist denomination_eur=1_000, ) token.transfer(to="INV-0417", units=250) # €250k, T+0, DvP in EURm print(token.holders(), token.nav())
Python
TypeScript
cURL
Iliustracinis. Čia aprašoma platforma yra kuriama.
€1B+
Balansas visose įmonėse
≈500
Darbuotojų portfelio įmonėse
4
Veiklos kryptys
1
Atvira pozicija
Kodėl METCAP
Ambicingi tikslai, greitas įgyvendinimas.
Įmonė sukuriama, finansuojama ir paleidžiama per mėnesius, o ne planuojama metų metus. Mažos, susitelkusios komandos, trumpi ciklai, sprendimus priima tie, kurie atlieka darbą. Prisijunkite, jei norite kurti finansų įmones ir platformas, ant kurių jos veikia.
Įmonių viduje
Didžioji dalis darbo vyksta portfelio įmonėse, greta jų vadovybės. Matote visą struktūrą: nuosavą kapitalą, skolą, struktūrą, veiklą.
AI iš prigimties nuo pirmos dienos
Finansų operacijos, atskaitomybė ir įrankiai nuo pat pradžių kuriami su AI agentais. Juos kuriate patys, o ne laukiate.
Konkurencingas atlygis
Konkurencingi piniginio ir nuosavybe grįsto atlygio paketai žmonėms, kurie kuria įmones.
Talinas, gyvai
Būstinė 18-ame Skyon aukšte. Dirbame kartu vienoje erdvėje; nuotolinis darbas tinkamam žmogui arba hibridinis.
Tikros atostogos
Dirbame sunkiai ir tinkamai ilsimės. Įstatymų nustatytos atostogos ir tiek, kiek reikia, suderinus su kolegomis.
Meistriškumas ir kokybė
Samdome siekdami meistriškumo ir remiame tikrą profesinį augimą. Aukšti standartai, sudėtingi uždaviniai ir erdvė atlikti geriausią savo karjeros darbą.
Kurkite superciklo metu
AI ir skaitmeniniai finansai išgyvena kartą per kartą pasitaikantį inovacijų superciklą. Esame šio poslinkio priekyje ir laikomės jo ilgai, kurdami vietą, kur ambicingi žmonės atlieka įdomų ir reikšmingą darbą.
Atviros pozicijos
Tallinn · Nuotolinis darbas tinkamam žmogui arba hibridinisNėra tinkamos pozicijos? Perskaitome kiekvieną savo iniciatyva atsiųstą žinutę. info@metcap.eu
Ko tikėtis
Atrankos procesas
Jokių komisijų, jokių namų darbų galvosūkių, jokių įdarbinimo agentų. Paraiškas skaito žmonės, su kuriais dirbtumėte, o visas procesas trunka apie dvi savaites.
1
Pateikite paraišką
CV arba nuoroda į jūsų darbus ir trys eilutės, kodėl. Atsakome visiems per savaitę.
2
Pokalbis
Keturiasdešimt penkios minutės su įkūrėju apie tai, ką sukūrėte ir ką kuriame mes. Jokių įdarbinimo agentų; vertina žmonės, su kuriais dirbtumėte.
3
Techniniai susitikimai
Susitikimai, kuriuose gilinamės į jūsų techninį darbą sprendžiant realų platformos uždavinį. Norime suprasti, kaip sprendžiate sudėtingus, nebaigtus uždavinius ir mąstote kritiškai.
4
Pasiūlymas
Jei parodėte ieškomus įgūdžius ir mąstyseną, pateikiame pasiūlymą prisijungti prie METCAP. Paprastai per dvi savaites nuo pirmojo pokalbio.